人力资源是生产力诸要素中最积极,最活跃的第一资源,也是企业最宝贵,最关键和可持续开发的资源.人力资源管理作为企业的管理核心,已逐步显现出其速效的管理能动作用.邮政企业是拥

管理学大师彼得德鲁克留给我们的经典理论：并不是有了工作才有目标。相反，只有有了目标才能够确定每个人的工作。 管理者工作的基本点就是完成任务已实现企业目标。当前中国企

人的一生其实都离不开学习，从学校过渡到社会的时候，也不能忽视学习的重要性。有些管理者不理解员工培训的重要性，今天就与大家分享员工培训的重要性，了解企业为什么要组织

重视企业培训才能吸引优秀人才的加入，因为培训不仅是企业发展地需要，更是人才自身的需要。据调查，许多人才在应聘选择企业时，其中一个重要的因素便是要考虑这个企业是否能

在一个有众多名流出席的晚会上，鬓发斑白的巴基斯坦影坛老将雷利拄着枴杖，蹒跚地走上台来就座。 主持人开口问道：您还经常去看医生？ 雷利：是的，常去看。 主持人：为什么？

一、当我在批评别人指责别人时 我深层地了解对方就是我，其实我是在指责批评我自己。重复地告诉自己：他（她）就是我。不断重复的告诉自己，对方就是我。 并且再三问自己： 这